教育训练发展政策
- 提升员工独立思考及自主管理能力
- 培养优秀且具国际化的行销管理团队
- 落实企业的核心价值,创造企业的核心竞争力
- 培育具产业竞争的人才,创造持续改善的学习型组织文化
教育训练目标
建立完善的人才发展与管理体制,培育净水产业具国际化之专业与管理人才。
训练承诺
为提升员工的竞争力及学习环境,公司将有计划、有系统的发展教育训练管理机制与平台,让所有员工皆能获得专业训练、培育与指导,充分让员工有发展与努力之目标,达到训练资源之充分运用与落实,让员工得以有效执行公司任务的必备职能,以做为竞争力提升、升迁及叙薪的凭借。