人才招揽

教育政策、目标、承诺

教育训练发展政策

  1. 提升员工独立思考及自主管理能力
  2. 培养优秀且具国际化的行销管理团队
  3. 落实企业的核心价值,创造企业的核心竞争力
  4. 培育具产业竞争的人才,创造持续改善的学习型组织文化

教育训练目标

建立完善的人才发展与管理体制,培育净水产业具国际化之专业与管理人才。

训练承诺

为提升员工的竞争力及学习环境,公司将有计划、有系统的发展教育训练管理机制与平台,让所有员工皆能获得专业训练、培育与指导,充分让员工有发展与努力之目标,达到训练资源之充分运用与落实,让员工得以有效执行公司任务的必备职能,以做为竞争力提升、升迁及叙薪的凭借。

公司福利
  • 分红/配股 : 员工认股

  • 奖金/礼品类 : 年终奖金 / 三节奖金 / 礼品 / 劳动节奖品

  • 保险类 : 劳保、健保 / 意外险 / 职灾保险

  • 休闲类 : 国内旅游 / 部门聚餐

  • 制度类 : 员工制服 / 伙食费 / 绩效奖金

  • 设备类 : 员工餐厅

  • 请/休假制度 : 特休 / 年假 / 陪产假 /女性同仁生理假

  • 其他 : 员工停车位 / 健康检查 / 配发公务机

  • 补助类 : 结婚礼金 / 生育津贴 / 住院慰问金 / 退职金提拨
  • 90093 屏东市前进里经建路21号
  • 电话:08-7558557 传真:08-7555055
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